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Demande de souplesse -mutuelle obligatoire pour les salariés
Ma mise en place de la mutuelle obligatoire pour les salariés peut être considérée comme une avancée car elle oblige les salariés a en avoir une. Or en pratique, les salariés se trouvent pris au piège par l'obligation d'y adhérer à l'embauche, et surtout l'impossibilité d'y renoncer. Les mutuelles proposées ne sont pas toutes égales, et ne peuvent convenir à tout le monde. Pourquoi la loi ne permet pas plus de souplesse pour permettre aux salariés de choisir ?
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